miércoles, 20 de mayo de 2015

¿Qué es el PNL y cuáles son sus aplicaciones?




Definimos la PNL como la excelencia en la comunicación tanto intrapersonal como interpersonal. Es un sistema para preparar sistemáticamente nuestra mente y lograr que comunique de manera eficaz lo que pensamos con lo que hacemos, logrando una congruencia y comunicación eficaz a través de una estrategia que se enfoca al desarrollo humano.

Estudia cómo nos comunicamos con nosotros mismos (comunicación intrapersonal)  y cómo nos comunicamos con los demás (comunicación interpersonal).
Cuando avanzamos en la PNL mejoramos en la comunicación. Somos capaces de detectar los pensamientos limitadores, resolver nuestros conflictos internos y potenciar el autoconcepto. Además en la relación con los demás potenciamos la empatía, somos capaces de descubrir las creencias de los demás y practicamos la asertividad.

Hay tres conceptos clave en la PNL:

1.   Programación: es el proceso que sigue nuestro sistema sensorial para organizar sus representaciones.
2.     Neuro: Todo el comportamiento es el resultado de alguna actividad neurológica dentro de la persona.
3.    Lingüística: esa actividad neurológica y las estrategias son transmitidas en todo tipo de comunicación y en el lenguaje.


La PNL explica el proceso de aprendizaje de un proceso en una serie de etapas por las que pasa el individuo que aprende. Estas etapas son cuatro:

  • -            Incompetencia inconsciente. No se sabe qué es un coche y, mucho menos, conducirlo.
  • -            Incompetencia consciente. Es el momento en el que más se aprende. El conductor es consciente de que no sabe conducir y lo intenta.
  • -          Competencia consciente. El conductor ya sabe conducir y presta demasiada atención al proces como embrague, intermitentes, palanca de cambio de marchas...
  • -          Competencia inconsciente. Se libera la atención del consciente. El individuo realiza la acción sin ser prácticamente consciente y puede dirigir así su atención para otras cosas. Así vemos a un conductor hablar, escuchar música, furmar, etc... mientras conduce.
 
La PNL puede tener diversas aplicaciones, entre ellas, las que más nos pueden interesar son gestionar la ansiedad, el estrés, las fobias, la falta de autoestima, los cambios de creeencias, etc. También la motivación, los conflictos, la comunicación, las negociaciones, la persuasión, los problemas de relación, etc.
Muchas de estas aplicaciones se pueden aplicar en el ámbito educativo, para los profesores y también para los alumnos.

Hoy por hoy, nos encontramos con muchos problemas relacionados con la autoestima, estrés, falta de motivación, conflictos... y muchos más que se pueden solucionar con un buen proceso bien estructurado de aplicación del PNL en la Educación.

Las primeras aplicaciones del PNL tuvieron un enfoque psicoterapéutico, dado que los primeros modelos eran psicoterapeutas. Los dos principales usos terapéuticos de la PNL son: como un complemento por terapeutas que ejercen en otras disciplinas terapéuticas y como una terapia específica llamada Psicoterapia Neurolingüística.

Si bien los objetivos originales de la programación neuro-lingüística eran terapéuticos, los patrones también se han adaptado para su uso fuera de la psicoterapia, para la comunicación interpersonal y la persuasión incluyendo la comunicación empresarial, capacitación en gestión, ventas, deporte, influiencias interpersonales, coaching, trabajo en equipo, oratoria, negociación y docencia. 





Maestros Innovadores Alumnos Competentes
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@robertobgdoc

viernes, 1 de mayo de 2015

Los niveles lógicos de pensamiento.

El cerebro funciona en diferentes niveles de existencia y de pensamiento. 
Para cambiar una conducta es importante saber en qué nivel del pensamiento se encuentra. 
Gregory  Bateson resalto la importancia de los “niveles lógicos “de pensamiento. Señaló que en los procesos de aprendizaje, cambio y comunicación existen unas jerarquías naturales. La función de cada una de los niveles del pensamiento es organizar la información del nivel inferior y sus subsecuentes niveles.
Gregory observo que con frecuencia, la confusión de los niveles lógicos es lo que origina los problemas en el ser humano. Robert ha retomado este modelo de los niveles lógicos y los ha formalizado de tal manera que podamos utilizarlos para descubrir y comprender el modelo del mundo de una persona.
Entre más alto es el nivel del problema, se tendrá que trabajar en un nivel del pensamiento más profundo. Debemos estar atentos al lenguaje que utilizamos, ya que dichas palabras tienen una carga en nuestro cuerpo y nuestra mente.



sábado, 25 de abril de 2015

¿Cuál es tu actitud como maestro?

Cuando una determinada conducta se manifiesta consistente, tanto en situaciones diversas como con el paso del tiempo, hablamos de una actitud. Así, somos capaces de definir la conducta de un determinado compañero de claustro ante una situación escolar.

El grado de motivación, el nivel de autoestima, el grado de satisfacción en las relaciones personales y el tipo de personalidad son cuatro de los factores que determinan el grado de actitud de una persona en un entorno determinado.



Maestros Innovadores, Alumnos Competentes
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domingo, 29 de marzo de 2015

Carta de presentación "Maestros Innovadores, alumnos competentes"

Esta es la carta de presentación de la comunidad de aprendizaje en red Maestros innovadores, alumnos competentes. 

En ella se da una explicación secuenciada con imágenes y comentarios sobre algunas de las ventajas y aspectos que podemos encontrar. 

Nuestro objetivo es que la página "Maestros Innovadores, alumnos competentes" llegue al mayor número de personas interesadas en el mundo educativo haciendo realidad los sueños y los valores que perseguimos para una educación de calidad, del siglo XXI. 

sábado, 14 de febrero de 2015

LA NATURALEZA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL



Conseguir una vida plena, fluir tanto en la vida personal como en la laborar depende de uno mismo.  Una persona es feliz cuando pone todas sus capacidades, atención y sentidos en lo que está haciendo.


Las personas pueden disfrutar en su trabajo cuando se sienten motivadas para ello, son capaces de fluir gracias a la felicidad que sienten e incluso el tiempo se pasa más rápido cuando pones todos tus sentidos en lo que estás haciendo.

Por ejemplo, un profesor que disfruta llevando a cabo la labor que está realizando con sus alumnos, un profesor innovador, motivado no solo para enseñar, también para aprender, es capaz de fluir en su trabajo y transmitir esa felicidad a sus alumnos incluso a sus compañeros. Seguramente el tiempo se le pase mucho más rápido que a otra persona que no fluye en su trabajo, no es positivo, siempre se está quejando de las cosas y no es capaz de controlar sus emociones, en muchas ocasiones se deja llevar por la ira, el enfado y el pesimismo.

Ver las cosas desde un lado positivo, motivado, te falicita mucho la labor que realizas y no solo en el ámbito laboral sino también en el ámbito familiar. Buscar espacios para pensar, reflexionar sobre cada una de las cosas que estás haciendo ayuda a ser más felices.
 
Es muy importante en la vida escolar de los alumnos, trabajar las emociones con ellos, ayudarles a expresarse y buscar espacios donde los alumnos puedan compartir esas emociones con los demás, cuando conseguimos esto, estamos logrando formar personas felices, positivas y con otro punto de vista hacia los demás mucho más positivo.

Todos debemos aprender a fluir en nuestra vida, controlando nuestras propias emociones y transmitiendo esa felicidad a los demás. Muchos espacios laborales si trabajaran las emociones todos sus trabajadores, cambiaría el pensamiento, la filosofía y por supuesto los resultados.